Ene 22
Eneatipo uno

Eneatipo UNO

Las personas del Eneatipo UNO (1), son llamados también dependiendo de los diferentes autores como el Perfeccionista o el Reformador y son aquellas personas que se sienten motivados por la necesidad de vivir la vida correctamente, lo cual incluye mejor como individuos y optimizar el mundo que les rodea.

Dentro de los puntos positivos (patrones de conducta), los 1 son:

  • Éticos
  • Fiables
  • Productivos
  • Sabios
  • Idealistas
  • Fuertes
  • Sinceros
  • Metódicos
  • Autodisciplinados

Dentro de los puntos negativos (patrones de conducta), los 1 son:

  • Censores
  • Inflexibles
  • Dogmáticos
  • Obsesivos-compulsivos
  • Críticos hacia otras personas
  • Excesivamente serios
  • Controladores
  • Ansiosos
  • Celosos

En las relaciones. ¿Cómo son los UNO?

Los Uno, en la vertiente positiva, son leales en las relaciones, muestran dedicación, son muy concienzudos y serviciales, siempre denotan un cierto aire de personas equilibradas y gozan, como no, de un buen sentido del humor.

En la vertiente negativa del uno, son críticos, amantes de la discusión, quisquillosos e intransigentes, y todo ello porque esperan demasiado de los demás.

¿Qué me interesa o gusta de ser un UNO?

Asocia su infancia a no haber sido considerado lo suficientemente bueno por sus padres, quien solían esperar mucho de él, y ello le lleva a ser autodisciplinado y capaz de muchos logros.

Solo le interesa el trabajo duro para convertir el mundo en algo mejor, y para ello demuestra elevados principios y una ética intachable, que le obliga a nunca ceder.

Es plenamente consciente de que debe sacar lo mejor de si mismo y también lo mejor de los demás.

Lo menos agradable de ser un UNO.

Suele en muchas ocasiones decepcionarse consigo mismo y con los demás, sobretodo cuando no se cumplen las expectativas, y ello también le hace sentirse agobiado por un exceso de responsabilidad.

Se tortura a veces pensando que en ocasiones nunca son lo suficientemente correctos, y ello le hace pensar que no es apreciado lo suficiente, y le hace sentir molesto porque cree que los demás no se esfuerzan como él, y ello le hace sentirse tenso, ansioso porque se toma las cosas demasiado en serio, llegando incluso a obsesionarse por lo que hace o podrá hacer.

Los UNO en la VIDA COTIDIANA:

  • Como padres: Enseñan a sus hijos a ser responsables y a respetar una serie fuerte de valores, lo que hace aplicar una estricta disciplina.
  • Profesión: Son eficientes, organizados, y siempre cumplen con la tarea que les asigna.
  • Tiempo libre: Participan en actividades grupales y saben aprenderse de memoria las reglas para dirigir reuniones y convenciones. Suelen ser excelentes estudiantes y se involucran en actividades en pro de terceros.

Las ALAS:

Uno ALA Dos más desarrollada, tienden a ser más serviciales, críticos controladores.

Uno ALA Nueve, son más fríos, relajados, objetivos y desapegados.

CENTRAMIENTO / DESCENTRAMIENTO a través del ENEAGRAMA:

Los Uno se desplazan hacia el lado positivo del 7 (Centramiento) cuando se sienten seguros, e inconscientemente pueden llegar a cultivar cualidades positivas. Los Uno también se mueven al lado negativo del 4 (Descentramiento) en condiciones de estrés.

En el Centramiento (7) se vuelve el uno menos autocrítico, y se acepta mejor, es mas entusiasta y optimista, así como mas natural y espontaneo.

En el Descentramiento (4), el uno se vuelve indignado porque nadie le entiende ni cumple sus expectativas, lo que puede generarle depresión, y pierde la confianza en si mismo.

Si quieres conocerte mejor y profundizar en tu Eneatipo, ponte en contacto con nosotros, envíanos un mail.

Acerca del autor

Nací en Terrassa en 1975, abogado en ejercicio profesional desde hace 20 años, especialista en procesos penales, delincuencia juvenil y derecho de propiedad intelectual e industrial. Asimismo, ha realizado y colaborado en procesos matrimoniales y de negociación colectiva en el ámbito empresarial, ejecutando dicha formación en los ámbitos de mediación. Experto en marcas. Autor del libro “La Nueva Ley de Marcas. Un enfoque empresarial”. Formado en crecimiento Personal y Desarrollo por BorjaVilasecaInstitut, y LicensedPracticioner of Neuro-linguisiticProgramming (PNL) a través de TalentInstitut.

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